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キャリアプラン

キャリアプランを定め、社員の成長をフォローします!
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新人職員の育成について

新人職員の育成について

当事務所では育成プランを基に新人職員のサポートを行います。
プランを作成することで次のようなメリットがあります。


現状の把握をすることで最適な指導ができる
新人一人ひとりのモチベーションを高めることができる
個性を理解し、得意な部分を伸ばすことができる

都度必要なスキルを確認できる
成長してきた経過を見直すことができる
先輩とのコミュニケーションツールになる


詳しくは下記の資料をクリックください。

新入職員の育成モデルプラン2024
職員育成の標準キャリアプラン2024