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当事務所は、税務・会計、労務、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。

1．中小企業の月次巡回監査と決算業務

2．経営改善計画作成などの業務

3．就業規則・労災保険・雇用保険
　  厚生年金・社会保険の業務の補助

4．補助金・助成金などの書類作成

5．その他税務・会計・労務に関する業務

私たちの業務は、税理士や社労士という言葉では語れません。

私たちは、中小企業に対して会計、税務、労務を中心とした業務を行い、お客様からこの事務所に依頼してよかったと思ってもらえる事務所を目指しています。

単なる作業をするだけでなく、質の高い学術サービス業としてお客様にサービスを提供するということを理解できる人を求めています。

顧問先の税務と労務を扱っているために、お客様から質問や提案を求められることも多々あります。そのため、

● 責任感が高い人
　　顧問先のことを考え
　　計画性を持ち行動できる方

● 素直で正直な人
　　周囲とのチームワークや
　　協調性をもっている方

● 勉強熱心な人
　　自主性と計画性が高く
　　日々の業務に取り組める方

を募集しています。

当事務所では、職員を大切に考えていきたいと考えています。

職員が活き活きとしていることが、お客様やひいては地域の皆様へのサービス向上につながると考えています。

平均年齢も若く、アットホームな雰囲気です。

税理士社労士事務所は「堅い」イメージがあるかもしれませんが、当事務所はBGMが流れていて、落ち着いて仕事ができる環境です。

社員旅行もあり、アットホームな雰囲気です。

少人数ならではのチームワーク、コミュニケーションを大切にしている事務所です。

職員全員が顧問先のことを一番に考え、大切にし、最善となるように意見を出し合っています。

相談しやすい雰囲気で、資格学習を応援します。

1人で黙々と作業をすることは少なく、職員で相談をしたり、意見を出し合ったりすることが多く、気兼ねなく相談できます。

疑問に思うことは確認が出来たり、お互いにアドバイスをし合える環境です。

代表者が税理士資格と社労士資格を持っています。ほかにも資格を持っている職員がいるために資格合格のコツを教えることもできます。

※書類が届いてから7日以内にご連絡

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

採用の際に、資格の有無は問いません。資格取得を目指している方は応援します。

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。同業他社との合同研修にも参加していただきます。研修後は、教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。中途入社の方にも同業他社との合同研修などにも参加していただきます。

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

比較的年齢層が若いために、気軽に質問や相談などが行える環境だとは思います。

残業や休日出勤は基本的にありません。

地域密着での事業展開を目指していますので、転勤や異動は原則ありませんが、今後事務所を移転する可能性はあります。